HR Recruitment Specialist - Permanent Position at Matahari Tire Indonesia

Matahari Tire Indonesia, sebuah nama terkemuka dalam industri manufaktur ban, sedang mencari seorang HR Recruitment Specialist yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami yang berkembang di Kaliwungu, Jawa Tengah. Posisi ini adalah permanen, full-time, dan Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Di Matahari Tire Indonesia, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang inovatif dan kolaboratif, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak modern seperti SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, dan Google Workspace. Anda akan membantu kami membangun tim yang kuat dengan mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Melakukan rekrutmen dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi dalam perusahaan, termasuk posisi manajerial dan operasional
• Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan
• Menggunakan alat rekrutmen modern seperti SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter untuk meningkatkan efisiensi proses rekrutmen
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan budaya perusahaan
• Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal, termasuk agen pencari kerja dan universitas
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
• Mengelola proses pemberitahuan dan penawaran kerja kepada kandidat yang berhasil
• Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja tim rekrutmen

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan, dengan pengalaman di industri manufaktur adalah plus
• Pengalaman menggunakan SAP SuccessFactors dan LinkedIn Recruiter adalah nilai tambah
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis
• Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia
• Pengalaman dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen adalah nilai tambah
• Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal adalah nilai tambah

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait