(Remote) HR Generalist

Pusat Cahya Mart · 📍 Bogor, Jawa Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Pusat Cahya Mart, sebuah perusahaan retail terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja. Kami mencari individu yang berdedikasi, proaktif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, melakukan wawancara, dan mengelola proses onboarding.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.,Mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik, mengelola konflik, dan memastikan kepuasan kerja.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program benefit dan insentif karyawan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program kesehatan dan keselamatan kerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resources, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau peran terkait di industri retail atau perusahaan serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan dan praktik sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan manajemen waktu dan prioritisasi tugas yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote dan memiliki kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.

🛠️ Keahlian

Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dan kepuasan karyawan.Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan.Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan kebijakan dan praktik sumber daya manusia.Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program benefit dan insentif karyawan.Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program kesehatan dan keselamatan kerja.Pengalaman dalam bekerja secara remote dan berkomunikasi secara efektif dengan tim yang tersebar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait