Junior Learning Development

Puskesmas Dian Auto Service adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam bidang otomotif. Kami sedang mencari seorang Junior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Junior Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dalam karir. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, bergabunglah dengan kami!

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan merancang program pelatihan untuk karyawan.
• Mengimplementasikan program pelatihan sesuai jadwal dan kebutuhan.
• Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan selama pelatihan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan.
• Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan secara berkala.
• Mengelola dan memelihara database pelatihan dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Learning Development atau peran terkait.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.
• Kemampuan analisis data dan penelitian.
• Kemampuan berorganisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan menggunakan perangkat lunak pembelajaran dan manajemen data.
• Kemampuan berbahasa Inggris sebagai keunggulan.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan karyawan sebagai keunggulan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait