HR Officer

Rejeki Adi Tea · 📍 Ciamis · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 12.000.000 per month

Rejeki Adi Tea adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan dan penjualan teh berkualitas. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Ciamis. Peran ini sangat penting untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan sukses.

Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk berbagai tugas yang berkaitan dengan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR perusahaan kami selaras dengan hukum dan standar industri.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung. Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap dapat menerima lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola proses onboarding dan orientasi karyawan baru.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.
  • Membantu dalam mengelola hubungan industrial dan memastikan kepuasan karyawan.
  • Melaporkan langsung kepada HR Manager.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SATP adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen WaktuAnalisisKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara di Depan UmumKemampuan Berbicara di Depan Umum
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait