Deputy Learning Development

CV Wana Hasta · 📍 Gowa, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month
CV Wana Hasta adalah perusahaan yang bergerak di bidang pendidikan dan pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gowa, Sulawesi Selatan. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi seseorang yang ingin berkontribusi pada pengembangan dan pertumbuhan perusahaan kami melalui inovasi dan kreativitas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membuat rencana pembelajaran yang sesuai dengan tujuan dan kebutuhan perusahaan.,Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan secara periodik.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk manajemen, karyawan, dan penyedia layanan pembelajaran.,Mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan untuk diterapkan dalam konteks perusahaan.,Mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.,Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran serupa atau pengembangan pembelajaran.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menganalisis dan mengevaluasi data untuk membuat keputusan yang informasi.,Pengalaman dalam menggunakan teknologi pembelajaran dan alat bantu lainnya.,Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan.Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan terbaru dalam bidang pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk mengelola anggaran untuk program pembelajaran dan pengembangan.Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait