HR Manager

Jaya Hendra Bakery · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Kami mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jaya Hendra Bakery. Perusahaan kami adalah salah satu produsen roti terkemuka di Tenggarong, dengan komitmen kuat untuk memberikan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan kami.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mencapai tujuan bisnisnya.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan manfaat lainnya yang sesuai dengan posisi ini. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan tim kami, silakan kirimkan lamaran Anda melalui email atau kunjungi kantor kami di Tenggarong.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola semua aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku mengenai sumber daya manusia.
  • Mengelola hubungan dengan pekerja serikat dan memastikan bahwa perusahaan kami memiliki hubungan yang baik dengan semua kelompok pekerja.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program-program sumber daya manusia yang bertujuan untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki lingkungan kerja yang positif dan produktif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk membantu manajemen membuat keputusan yang tepat.
  • Mengelola proses pensiun, pensiun dini, dan pensiun dini untuk karyawan kami.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.
  • Pengalaman bekerja di industri makanan atau minuman adalah nilai tambah.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku mengenai sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memiliki kemampuan untuk memecahkan masalah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.
  • Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau SPHR adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemenAnalisisKepemimpinanKeterampilan TeknisKeterampilan Interpersonal
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait